यूनिफाइड पेंशन स्कीम ये पेंशन स्कीम पहले की 2 स्कीम NPS और 2004 वाली पेंशन स्कीम से अलग है आइए जानते है 3 पेंशन के बार में
सरकार ने जिस नयी पेंशन स्कीम की का एलान किया है UPS वो UPS मौजूदा NPS और 2004 वाले OPS यानि OLD PENSION SCIM से कैसे अलग है
यूनिफाइड पेंशन स्कीम UPS सरकार ने 24 अगस्त को को मंजूरी दे दी है जिसे1 अप्रैल 2025 से लागू कर दिया जाएगा ये योजना 25 साल सेवा के बाद सेवानिव्रत होने पर 50 % वेतन की पेंशन का वादा करती है नई पेंशन योजना NPS की आलोचना के बाद सरकार ने 24 अगस्त शनिवार को इस पेंशन योजना में सुधार करके नई पेंशन योजना UPS यूनिफाइड पेंशन स्कीम का एलान किया है यह पेंशन पिछले 12 महीनों के ओसत वेतन पर आधारित होगी लेकिन इसके लिए कर्मचारी का 25 साल सेवा काल पूरा होना आवश्यक है
UPS और NPS स्कीम के बिच KUCH अन्तर
यूनिफाइड पेंशन स्कीम UPS के अंदर पेंशन की गारंटी रहेगी और जो लोग NPS स्कीम चुन चुके है उन्हें अगले साल UPS में जाने की अनुमति है
दूसरी और UPS बाजार से जुडी एक योजना है जिसमे आपका योगदान तह होता है लेकिन रिटर्न बाजार पर निर्भर करता है लेकिन NPS में पैसो को बाजार में लगाया जाता है इसलिए पेंशन की राशि निश्चित नहीं होती है
यूनिफाइड पेंशन स्कीम में कितनी मिलेगी पेंशन?
इस नई योजना में कई आकर्षक लाभ शामिल हैं। सबसे पहले इसमें न्यूनतम पेंशन की गारंटी है। अगर आपने 10 साल की सेवा पूरी कर ली है तो आपको हर महीने कम से कम 10,000 रुपये पेंशन मिलेगी। रिटायरमेंट से पहले के आखिरी 12 महीनों में आपके औसत वेतन का 50% आपको पेंशन के तौर पर मिलेगा। यह 25 साल की सेवा पूरी करने पर लागू होगा। अगर आपकी सेवा 25 साल से कम है तो आपको कम अवधि के हिसाब से पेंशन मिलेगी। लेकिन, इसके लिए आपको कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करनी होगी।
यूनिफाइड पेंशन स्कीम यूपीएस वित्तीय नीति के साथ कर्मचारी लाभों को संतुलित करने के लिए पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) के समान परिभाषित लाभ पेंशन को नई पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के योगदान स्वरूप के साथ जोड़ती है।